دليل إعدادات الموارد البشرية
تهيئ هذه الإعدادات السياسات المشتركة التي تعتمد عليها عمليات الموارد البشرية.
ما الذي تضبطه
تحدد معدل العمل الإضافي وأيام العمل والعطلة والحد الشهري للساعات وطريقة نهاية الخدمة.
- راجع السياسات قبل بدء تسجيل الحضور والرواتب.
طريقة العمل
تُحفظ القيم على مستوى مناسب، ويستخدم النظام القيمة الأكثر تخصيصًا ثم يعود إلى القيمة العامة.
- يمكن أن تختلف الإعدادات حسب المستخدم أو الفرع أو الشركة.
الأثر
تؤثر القيم مباشرة في حساب الحضور والعمل الإضافي والإجازات وتسويات نهاية الخدمة.
- تحديث السياسة يضمن اتساق الحسابات اللاحقة.
