Moon ERP مركز الدروس كل الأقسامالموقع الرئيسي

مؤشرات الأداء

تعلّم كيف تضيف مؤشر أداء بتصنيفه ووزنه وقيمته المستهدفة، ثم تجمع المؤشرات في قالب تقييم.

الموارد البشرية10 خطوات1 د بالصوت
شغّل الدرسمؤشرات الأداء — شاشة Moon ERP

خطوات الدرس

  1. فتح المؤشرات

    من «الأداء والتدريب» افتح «مؤشرات الأداء».

  2. مؤشر جديد

    المؤشر هو ما يقاس به أداء الموظف، فاضغط «مؤشر جديد».

    مؤشرات الأداء — الخطوة 2: مؤشر جديد

  3. الاسم

    اكتب اسم المؤشر بالعربي والإنجليزي.

    مؤشرات الأداء — الخطوة 3: الاسم

  4. التصنيف

    اختر التصنيف: الجودة، أو الإنتاجية، أو الحضور، أو غيرها.

    مؤشرات الأداء — الخطوة 4: التصنيف

  5. الوزن والهدف

    اكتب وحدة القياس، ووزن المؤشر في التقييم، والقيمة المستهدفة.

    مؤشرات الأداء — الخطوة 5: الوزن والهدف

  6. الوصف والحفظ

    أضف وصفاً يوضح طريقة القياس، ثم اضغط «حفظ».

    مؤشرات الأداء — الخطوة 6: الوصف والحفظ

  7. المؤشر في القائمة

    يظهر المؤشر في القائمة بتصنيفه ووزنه وقيمته المستهدفة.

    مؤشرات الأداء — الخطوة 7: المؤشر في القائمة

  8. قوالب التقييم

    لتجميع المؤشرات افتح «قوالب التقييم»، واضغط «قالب جديد».

    مؤشرات الأداء — الخطوة 8: قوالب التقييم

  9. مؤشرات القالب

    اكتب اسم القالب، واختر المؤشرات التي يقيم بها الموظف.

    مؤشرات الأداء — الخطوة 9: مؤشرات القالب

  10. حفظ القالب

    اضغط «حفظ»، فيصبح القالب جاهزاً لتقييمات الأداء.

    مؤشرات الأداء — الخطوة 10: حفظ القالب

شاهد الدرس كاملًا بالصوت والتظليل على الشاشة خطوة بخطوة.

شغّل الدرس

دروس أخرى في الموارد البشرية

كل دروس الموارد البشرية (23)